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公司對新人到職三個月是怎麼安排的呢？給一堆投影片叫他自己看，然後報告？給他知識管理系統連結，要他自己去看？還是上幾次課，然後考試呢？給他無關緊要的ticket讓他修嗎？如果你希望新人用最短時間融入團隊真實工作，請試試看透過 pair programming，效果顯著。