公司對新人到職三個月是怎麼安排的呢?給一堆投影片叫他自己看,然後報告?給他知識管理系統連結,要他自己去看?還是上幾次課,然後考試呢?給他無關緊要的ticket讓他修嗎?如果你希望新人用最短時間融入團隊真實工作,請試試看透過 pair programming,效果顯著。
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